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田东县国土资源局关于印发《田东县国土资源局2018年度干部教育培训工作方案》的通知

2018-05-23 17:05     来源:田东县国土资源局
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东国土资发〔2018〕20号

局机关各股、室,局直属各单位:

现将《田东县国土资源局2018年度干部教育培训工作方案》印发给你们,请结合实际,认真遵照实施。



田东县国土资源局

2018年5月23日

田东县国土资源局2018年度干部教育培训工作方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强全县国土资源系统干部教育培训工作,全面提升干部职工政治和业务素质,建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、工作高效的国土资源干部队伍,结合工作实际,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神,以及自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会精神、田东县第二次党代会精神,以建设高素质干部队伍为目标,以加强能力建设为核心,采取多层次、多形式、分类别、重实效的培训方式,全面提升我县国土系统干部队伍整体水平,为打好“三大战役一大保障”提供智力支持和人才支撑。
     二、工作目标

紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神为主线,把学习成果转化为谋划工作的思路,促进工作的举措、领导工作的本领。教育引导干部职工不断提高政治思想觉悟,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”;结合“业务能力提升年”活动的实施,进一步加强干部职工国土资源法律法规和业务知识的学习培训,努力提高干部职工的责任意识、履职能力、担当水平和作风形象。

三、基本原则

(一)突出思想教育,强化四个意识;

(二)突出能力培养,强化责任担当;

(三)突出遵规守纪,强化勤政廉政;

(四)突出节约集约,强化培训效果。

四、培训内容

(一)党风廉政建设教育培训班(见附表)。

以深入贯彻学习党的十九大精神为主线,推进党的政治建设 责任落实,进一步加强国土资源系统党员领导干部思想建设、作风建设、纪律建设,引导党员干部强化“四个意识”、增强“四个自信”、提升政治站位、保持政治定位,打造一支清正廉洁、勇于担当的国土干部队伍,举办党风廉政建设教育培训班。

(二)“业务能力提升年”专业类培训班(见附表)。

为提高全县国土资源系统干部职工适应新常态、把握新局面、推进新改革的能力和水平,强化综合素质、依法行政、业务技能等方面建设,结合“业务能力提升年”活动,结合国土测绘、执法、地籍、绩效等方面工作,举办以提升服务质量、提高服务技能为落脚点的国土业务培训班。

(三)上级举办培训班。

为全面提升新时代我县国土资源系统干部队伍能力建设的整体水平,依托上级的培训资源,参加市、厅、部和各级培训中心举办的培训班,人数150人次以上。

五、培训对象

全县国土资源系统干部职工

六、培训方式

(一)集中学习。

局机关各股、室,直属事业单位,按照要求和实际需要组织政治理论和业务知识学习培训。

(二)自主学习。

鼓励和提倡干部职工参加各类继续教育培训和成人教育,以提高知识层次,适应工作的需要;同时,每个人还要根据自身业务水平和工作中的实际情况,利用业佘时间,按缺什么补什么的原则,有针对性地进行自我学习和自我完善。

(三)请进来教。

在政治理论、上级重大决策、最新业务规范等学习中,邀请专家或通过远程教育等方式,进行专题讲座和辅导。

(四)走出去学。

按自治区国土资源厅、县委、县政府、百色市国土资源局的要求积极组织参加上级举办的各种培训;积极组织完成上级安排部署的学习培训任务。

(五)分类指导。

按照年龄层次、能力水平、专业岗位等不同层面进行分类培训和指导,突出培训的针对性和有效性。

(六)交叉授课。

结合县政府“业务能力提升年”活动开展交叉授课形式进行不同行业、不同业务的交叉学习,拓宽知识面,提升综合能力水平。

七、工作要求

(一)提高认识,高度重视。

开展干部教育培训活动,对于提高干部职工的依法行政能力和实际工作水平,具有十分重要的意义。各部门要充分认识到干部教育培训工作的重要性和紧迫性,统一思想,增强信心,切实把教育培训工作抓紧抓实。

(二)严密组织,狠抓落实。

进一步建立健全管理机制,提高干部的教育培训制度化、规范化水平。明确工作任务,把干部培训工作纳入年度工作目标责任制,严格执行学习登记和考勤制度。对于因事没有参加学习的人员,要及时组织补课,并认真做好记录。

(三)改进方法,注重实效。

坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。结合工作实际,有针对性地安排培训内容。坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力。

附件:田东县国土资源局系统2018年度干部教育培训计划表

 

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